单位收钱不安排工作怎么处理呢

单位收钱不安排工作违法，可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应提供工作条件，否则劳动者有权维权。长期不处理，可能影响劳动者权益及职业发展。
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单位不收钱不安排工作，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求安排工作或退款；2. 收集证据，如合同、付款记录等；3. 向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助或起诉。
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针对单位不收钱不安排工作，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。