公司打架回单位被开除有赔偿吗

因打架被开除是否有赔偿，需视公司规定。若规定打架可开除，则单位合法，无赔偿；若无此规定，开除违法，需支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，单位违法解除合同应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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处理打架被开除的赔偿问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，快速解决；协商不成可申请调解或仲裁；仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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打架被开除赔偿视情况。操作如下：1. 查看公司规定，确定开除是否合法；2. 若合法，无赔偿；若不合法，与单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付经济补偿金。